[vc_row full_width=”stretch_row” equal_height=”yes” content_placement=”middle” bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-default” bg_image_new=”id^11904|url^https://youbrand.company/wp-content/uploads/2021/07/sub-cases.jpg|caption^null|alt^null|title^sub-cases|description^null” bg_override=”full” enable_overlay=”enable_overlay_value” overlay_color=”rgba(52,65,70,0.68)” el_class=”fullwidth-on-ipad aligncenter”][vc_column][ultimate_spacer height=”90″ height_on_tabs=”40″ height_on_tabs_portrait=”40″ height_on_mob_landscape=”40″ height_on_mob=”40″][vc_custom_heading text=”Cases” font_container=”tag:h1|text_align:center|color:%23ffffff” google_fonts=”font_family:Oswald%3A300%2Cregular%2C700|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal”][vc_custom_heading text=”“Juntos fazemos uma jornada com infinitas possibilidades através do Personal Branding”” font_container=”tag:h5|text_align:center|color:%23ffffff” google_fonts=”font_family:Oswald%3A300%2Cregular%2C700|font_style:300%20light%20regular%3A300%3Anormal”][ultimate_spacer height=”90″ height_on_tabs=”40″ height_on_tabs_portrait=”40″ height_on_mob_landscape=”40″ height_on_mob=”40″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column el_align=”left”][ultimate_spacer height=”130″][vc_custom_heading text=”– Portugal –” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:center|color:%232d5a83″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”DA PAIXÃO AO NEGÓCIO” font_container=”tag:h6|font_size:22|text_align:center|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627613446087{margin-top: -5px !important;}”][vc_custom_heading text=”Por Ana Cristina Rosa” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:center|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627613453287{margin-top: -15px !important;}”][ultimate_spacer height=”70″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column el_align=”left” width=”1/2″][vc_custom_heading text=”Tinha isso muito claro em mim, precisava viver com liberdade. Mas não é fácil, é um caminho tortuoso, muitas vezes penoso e cheio de sacrifícios. Mesmo assim, o desejo era maior e hoje posso falar com propriedade: fiz a escolha certa, a liberdade é sim o melhor caminho a ser seguido!
” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Tinha isso muito claro em mim, precisava viver com liberdade. Mas não é fácil, é um caminho tortuoso, muitas vezes penoso e cheio de sacrifícios. Mesmo assim, o desejo era maior e hoje posso falar com propriedade: fiz a escolha certa, a liberdade é sim o melhor caminho a ser seguido!” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Aceitei o desafio de caminhar em busca do meu sonho. Abri um negócio que refletia a minha paixão. Foi em 2011 quando criei a NOVA VITA e com ela buscava ajudar outras pessoas a se libertarem conhecendo a felicidade. Desenvolvi uma metodologia para ajudar outros empreendedores, como eu, a fazer o caminho do sucesso.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Mas ainda faltava algo, eu estava propensa, completamente disposta a me conhecer e continuar seguindo a minha paixão e os meus valores. Entretanto, sozinha, senti que não conseguiria levar ao máximo o meu potencial. Estava no caminho certo, mas precisava de ajuda para ser ainda mais eu mesma e ter ainda mais sucesso.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Me sentia como uma pessoa escondida atrás de uma marca institucional que não era tão alinhada assim com quem eu realmente era e os valores que defendo. Tinha uma visão pouco clara dos objetivos a longo prazo. Minha comunicação não tinha um Branding forte e alinhado com os valores da marca.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][ultimate_spacer height=”70″][/vc_column][vc_column el_align=”left” width=”1/2″][vc_single_image image=”11883″ img_size=”full”][vc_custom_heading text=”Foi então que em 2018 conheci o MétodoYOU© e o Henrique Alexandre. Era exatamente o que eu buscava, alguém para me ajudar a alinhar completamente minha identidade com a minha marca. Comigo sendo rosto do negócio, teria a visão de longo prazo e maior sucesso.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column el_align=”left” width=”1/2″][vc_single_image image=”11888″ img_size=”full”][ultimate_spacer height=”70″][/vc_column][vc_column el_align=”left” width=”1/2″][vc_custom_heading text=”RESULTADOS” font_container=”tag:h6|font_size:22|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627650821208{margin-top: 20px !important;}”][vc_custom_heading text=”Com o MétodoYOU© eu consegui me tornar uma referência no empreendedorismo online, isso num curtíssimo tempo. Veja bem, foram menos de dois anos para que obtivesse resultados bastante expressivos. ” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Se em 2017 tinha 41 inscritos no meu curso, em 2019 já tinha 230 alunos no mesmo curso e havia montado o TYP com mais 44 inscritos. Em 2021 foi ainda melhor: 406 alunos no TYP, outros 100 no clube e 22 no Mastermind.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Ou seja, o lançamento do programa premium de certificação em Instrução Online, o TYP, foi o primeiro do gênero em Portugal e conseguiu em 15 meses um total de 406 alunos. Isso resultou num faturamento 7 vezes maior do que nos anos anteriores. Isso, para tornar o caso ainda mais impressionante, em um ano de pandemia.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column el_align=”left” width=”1/2″][vc_custom_heading text=”Consegui os excelentes resultados por meio do reforço da marca adquirido através do MétodoYOU©. Foram feitos posicionamentos nas redes sociais com o novo Branding e a comunicação alinhada com a minha identidade e valores pessoais. Assim permitindo eu alcançar o patamar de autoridade, o que foi convertido em resultados econômico-financeiros. Além, é claro, da minha satisfação de poder ajudar aos outros empreendedores.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Orgulhosamente, hoje sou referência na área do empreendedorismo online em Portugal.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”“Defendo o empreendedorismo equilibrado, aquele em que os negócios têm como objetivo não só o dinheiro, mas também a liberdade e o tempo para aproveitarmos a vida e as pessoas que mais amamos.”” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][vc_column el_align=”left” width=”1/2″][vc_single_image image=”11891″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][ultimate_spacer height=”70″][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” css=”.vc_custom_1627614314866{background-color: #2d5a83 !important;}”][vc_column][ultimate_spacer height=”70″][vc_custom_heading text=”– América Latina –” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”PERSONAL BRANDING NAS CORPORAÇÕES” font_container=”tag:h6|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627615173350{margin-top: -5px !important;}”][vc_custom_heading text=”Case: Olin Corporation” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627615182412{margin-top: -15px !important;}”][ultimate_spacer height=”70″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][ultimate_spacer height=”100″][vc_custom_heading text=”Nas corporações, será que existem benefícios na Gestão da Marca Pessoal? Sim, sem dúvidas. Cada vez mais o mercado nota os inúmeros ganhos das empresas ao investirem no Personal Branding.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”As vantagens se mostram tanto na relação empresa-cliente, quanto na relação empresa-colaborador. Isso é: as técnicas empregadas na Gestão da Marca Pessoal influenciam na reputação da empresa e também no clima e cultura organizacional.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”De forma direta, entre os benefícios do Personal Branding nas organizações, podemos citar como os mais notáveis: ” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”A atração e retenção de talentos diminuindo os custos de recrutamento, seleção e treinamento” font_container=”tag:h6|font_size:18|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627614922958{margin-top: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”Isso se dá por meio dos exercícios de autoconhecimento da empresa, dos líderes e dos colaboradores em geral. ” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Assim é possível existir alinhamento de valores, expectativas e posicionamento desde os profissionais a serem incorporados (candidatos) até os mais antigos (de carreira).” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Conscientização da responsabilidade pela Reputação Corporativa” font_container=”tag:h6|font_size:18|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627614931139{margin-top: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”Além disso, o Personal Branding difunde a conscientização de que hoje a responsabilidade pela reputação da empresa não cabe somente ao CEO. ” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”As ações, posicionamentos e imagens de todos os colaboradores de uma empresa — em maior ou menor grau — refletem na reputação da empresa, seja no horário do trabalho ou não. ” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”A conversa no elevador, no aeroporto e no restaurante amplificaram e ganharam, inclusive terreno no digital, não se trata mais apenas da “rádio-peão” nos corredores” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”Desenvolvimento da Confiança para os negócios” font_container=”tag:h6|font_size:18|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627614939576{margin-top: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”Ninguém faz negócios com quem não confia, isso é um fato. Mas o que gera essa confiança? De acordo com o Edelman Trust Management, ferramenta que monitora os índices de confiança de empresas em tempo real, no último ano (2020), 76% da confiança adquirida por uma corporação foi em decorrência de fatores relacionados à ética. Esses fatores envolvem integridade, propósito e confiabilidade, contemplados pela Gestão da Marca Pessoal nas empresas.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Redes Sociais e Humanização de Marcas Corporativas” font_container=”tag:h6|font_size:18|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627614954314{margin-top: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”As Marcas Corporativas estão passando por um processo de humanização por causa, principalmente, da tecnologia e das redes sociais. De acordo com a Forbes Magazine, por exemplo, mensagens compartilhadas pelos colaboradores fora dos perfis oficiais da empresa chegam a 561% a mais de pessoas.
Isso vai de encontro aos resultados da Hubspot que identificou 78% a mais de sucesso entre vendedores que usam as redes sociais como parte da estratégia de venda. Além disso, a Nielsen afirma que 92% das pessoas confiam em recomendações sobre marcas e produtos.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Tudo isso mostra o quanto a Marca Pessoal e a Reputação podem influenciar no sucesso dos negócios.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][ultimate_spacer height=”100″][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1627651051680{background-color: #f5f5f5 !important;}”][vc_column][ultimate_spacer height=”70″][vc_single_image image=”11711″ img_size=”full” alignment=”center” css=”.vc_custom_1627658153870{margin-bottom: -35px !important;}”][vc_custom_heading text=”O Case da Multinacional Olin” font_container=”tag:h6|font_size:22|text_align:center|color:%23202426″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627658264024{margin-top: 20px !important;padding-bottom: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”A Olin é uma empresa norte americana, fundada em 1892 no Illinois, estado no Centro-Oeste dos Estados Unidos. Começou como fornecedora de substâncias químicas para a atividade mineira local. Com o tempo adquiriu outras empresas em ramos semelhantes como a Winchester e a hoje chamada de Olin Chlor Alkali Products & Vinyls, além da Olin Epoxy. De forma geral, produz substâncias químicas e é a maior empresa dos Estados Unidos na produção de munição para armas de fogo.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Coletivamente, a empresa emprega algo em torno de 8 mil funcionários nos mais de 20 países onde trabalha. Além disso, conquistou, em seus 130 anos de história, clientes em mais de 100 países do globo.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Na América Latina, a Olin completou cinco anos de atividade. Sendo, portanto, uma nova empresa na região no ramo das substâncias químicas. Tendo construído sua forte história nos Estados Unidos, uma das suas necessidades era justamente trazer a potência dessa Marca e das pessoas ao novo lugar.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”É por isso que, nós da Youbrand.Company, ficamos entusiasmados ao saber que atenderíamos à empresa Olin. Seria mais um caso de levar o Personal Branding em corporações, com seus desafios e aprendizados. Quando questionamos à Olin sobre o motivo de termos sido contratados, nos responderam que foi por causa da reputação da empresa e o escopo adequado às necessidades.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][ultimate_spacer height=”50″][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1627651109038{background-color: #f5f5f5 !important;}”][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”“Ainda me lembro de meu primeiro encontro em São Paulo com a Maria Luiza Marra (carinhosamente conhecida como Lulu), Diretora de RH e Comunicações da América Latina, na ocasião, me disse que “não havia nenhuma crise, nenhum problema a destacar, somos líderes global de mercado em nosso segmento e queremos nos manter no topo, por isso este olhar de melhoria contínua e interesse no Personal Branding como um tema inovador para todo o time”, confesso que me surpreendeu seu mindset e visão estratégica. Afirma, Daniela Viek (Fundadora e Sócia-Diretora da YOUBRAND.Company)” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Num primeiro momento, trabalhamos o Personal Branding com os líderes da organização no Brasil e todos os seus colaboradores. Depois, com base nos resultados positivos alcançados, desenvolvemos o trabalho também na Cidade do México com o time do país.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Por fim, fomos convidados para um terceiro projeto em São Paulo, envolvendo desta vez todo o time tanto do Brasil quanto do México na Reunião Anual da OLIN para América Latina com o tema “THINK BIG” (Pense Grande), onde facilitamos Liderança, Resolução de Problemas, Alinhamento entre Estratégias e Desdobramentos Práticos, e claro, no centro da estratégia de negócios, as pessoas.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”11911″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1627651148120{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #f5f5f5 !important;}”][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”11901″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”RESULTADOS” font_container=”tag:h6|font_size:22|text_align:left|color:%23202426″ use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627658505739{margin-top: 5px !important;}”][vc_custom_heading text=”Maria Lucia Marra, diretora de Recursos Humanos e Comunicações da Olin América Latina, afirma que conseguiu atingir os resultados buscados de reflexão ativa e contínua sobre o impacto da Marca Pessoal na confiança, credibilidade e na reputação. Fatores que levam, certamente, ao desenvolvimento dos negócios.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”Além disso, a Olin Brasil e México adquiriram o autoconhecimento e as técnicas necessárias para serem mais eficazes no processo de recrutamento e seleção. De acordo com a diretora: “Os exercícios realizados trouxeram muita informação valiosa, `{`…`}`” e “Utilizamos até hoje a Análise de Perfil Comportamental partilhada nos Treinamentos em nosso processo de recrutamento e seleção.”” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1627651170079{background-color: #f5f5f5 !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”A avaliação geral é que foram exercícios simples e rápidos para que a liderança da Olin Brasil e México pudesse conhecer mais o perfil da organização e como a população local enxerga o negócio.” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”A adesão ao Personal Branding na corporação foi tamanha que a diretora citou Tom Peters, considerado o pai da Gestão da Marca Pessoal. Seguem as palavras:” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_custom_heading text=”“Independente de idade, posição e negócios que porventura estamos inseridos, todos nós precisamos entender a importância do Branding. Nós somos os CEOs das nossas próprias empresas: eu, Ltda…Para estar no mercado atualmente, a nossa tarefa mais importante é ser head de marketing de uma marca chamada ‘você’.” ” font_container=”tag:h6|font_size:16|text_align:left|color:%23222222″ use_theme_fonts=”yes”][vc_single_image image=”11914″ img_size=”full” css=”.vc_custom_1627659623438{padding-top: 25px !important;}”][ultimate_spacer height=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]